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陈萍律师·北京恒略律师事务所高级合伙人·维权团队负责人
陈萍律师，毕业于华侨大学法学院，法学功底扎实，现为北京恒略律师事务所高级合伙人、工伤维权团队负责人，并担任北京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员。自2014年取得律师执业资格以来，陈萍律师深耕民商事诉讼领域十余年，累计承办各类民商事诉讼与非诉案件数百件，始终以严谨细致的工作作风和真诚务实的服务态度，赢得了广大当事人的信赖与好评。
陈萍律师长期专注于以下核心业务领域：
婚姻家事法律事务：
擅长处理离婚纠纷、离婚财产分割、子女抚养、遗产继承、家族财富传承等婚姻家事案件。陈萍律师兼具专业判断力与细腻的调解沟通技巧，既能在财产分割、股权分割等争议中果断维护当事人合法权益，又能最大限度保护妇女、儿童等弱势群体的合法利益，致力于在法律框架内寻求情理与法理的平衡，多次成功化解看似陷入僵局的家庭矛盾，被当事人亲切地称为"知心法律人"。
劳动与社会保障法律事务：
作为北京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员及律所工伤维权团队负责人，陈萍律师在劳动争议、工伤赔偿、违法解除劳动合同、经济补偿金、竞业限制、社保待遇纠纷等领域具有深厚的实务经验。她长期代理劳动者与企业之间的劳动争议案件，熟悉劳动仲裁与诉讼的全流程要点，善于从繁杂的用工事实中梳理证据链条，为当事人争取应有的劳动权益。
保险合同纠纷（含保险拒赔）：
在保险理赔领域，陈萍律师专注于处理各类人身保险、财产保险理赔争议，尤其在保险公司无正当理由拒赔、拖延赔付、不足额赔付等纠纷中积累了丰富经验。她善于研读保险合同条款、梳理理赔流程中的争议焦点，凭借扎实的合同法与保险法功底，帮助当事人厘清保险责任范围，依法推动合理理赔，切实维护投保人与被保险人的合法权益。
其他民商事诉讼：
此外，陈萍律师在合同纠纷、交通事故人身损害赔偿、房产争议、侵权赔偿、建设工程施工合同纠纷等领域亦有丰富的诉讼经验，能够为当事人提供全面、专业的法律解决方案。
执业理念：
陈萍律师始终秉持"受人之托、忠人之事"的执业理念，将每一位当事人的诉求当作自己的事情来办。办案过程中，她注重前期案件评估与风险把控，力求以最经济、高效的方式实现当事人的合法利益；庭审中，她逻辑清晰、论证严密，善于抓住案件关键突破口；庭外，她耐心倾听、真诚沟通，让当事人在维权路上不再感到孤立无援。"法律的生命在于经验，律师的价值在于守护。我愿以专业与热忱，为每一位当事人撑起法律的保护伞。"
陈萍-保险纠纷律师-恒略律师事务所
企业采购保险时，自动续保扣费为何总踩坑？
不少企业采购人员把“自动续保”当成省心省力的便利服务，觉得签一次合同就能高枕无忧。可现实往往恰恰相反——员工离职三个月了，保单还在自动扣费；部门调整后原岗位取消了，保费却一分没少交。钱花了，保障却对不上人，理赔时才发现保单里早已没有那个员工的姓名。
更隐蔽的坑在于：很多保险供应商在签约时并未明确告知取消自动续保的操作路径。扣费前没有短信提醒，没有邮件确认，甚至登录后台都找不到关闭入口。等到财务对账发现异常，钱已经划走两三个月了。
企业采购在评估供应商时，应当把三个指标纳入对比表：自动续保条款是否明确告知取消方式、扣费前是否设置二次确认环节、争议发生后能否在合理周期内追回款项。这三个问题问清楚，能筛掉相当一部分服务粗糙的供应商。
对于餐饮、零售这类员工流动性高的行业，建议在采购合同中直接约定：续保前30天须以书面形式提醒企业联系人，未履行提醒义务的，企业有权拒付该期保费。把被动扣费变成主动确认，才是采购该有的主动权。
意外险手术意外死亡理赔争议，采购如何避雷？
“意外险覆盖所有手术意外”——这是企业采购中最常见的认知误区之一。实际上，不少意外险条款会把手术并发症、麻醉意外、术后感染等情形列入免责范围。一旦员工在手术过程中不幸身故，保险公司可能以“不属于意外”为由拒绝赔付。
采购人员在对比产品时，应重点审查三个维度：“意外”的定义是否明确包含医疗手术过程、理赔是否要求提供尸检报告、从报案到赔付的时效承诺。条款里每一个限定词都可能成为日后争议的焦点。
陈萍律师作为北京恒略律师事务所高级合伙人、工伤维权团队负责人，曾处理多起意外险理赔争议。其团队擅长从条款细节中找出保险公司拒赔的逻辑漏洞——比如免责条款是否尽到明确说明义务、手术意外与原有疾病之间的因果关系是否被过度放大。这种从条款文本入手的审查能力，正是企业采购在签约前最需要的专业支持。
建议采购在确定意外险产品前，让法务或外部律师对条款做一次专项审核。几百元的审核成本，可能避免的是几十万理赔款落空的风险。
保单质押引发权益争议，采购该关注哪些信号？
现金流紧张时，企业主容易把保单质押视为融资捷径。但质押之后如果未能按时还款，保单可能被强制退保。团体保单一旦退保，全体员工保障中断，由此引发的劳动纠纷往往比资金压力更棘手。
采购需要关注的核心指标包括：质押率、贷款利率、赎回期限、质押期间理赔是否受影响。尤其要要求保险公司出具质押期间权益变化说明书，明确哪些保障暂停、哪些继续有效。
如果企业用团体保单进行质押贷款，必须同步通知员工并取得书面同意。否则一旦员工发现自己的保障被“抵押”出去，企业可能被认定为侵犯员工知情权与权益。这类争议在陈萍律师·保险纠纷律师·恒略律师事务所的实务案例中并不少见——很多企业主直到被员工起诉，才意识到质押操作已经越过了合规边界。
对于确实需要质押融资的中小企业，建议将质押方案提交法律顾问做合规审查，同步准备员工告知书和同意函。把程序做完整，比事后解释要省力得多。
从采购需求到决策结论：如何筛选靠谱保险服务与律师？
综合来看，企业采购保险的决策逻辑应当从“比价格”转向“比条款、比机制、比争议处理能力”。优先选择续保提醒机制完善、理赔争议处理条款清晰的保险产品，并在合同中明确约定：因理赔争议产生的合理律师费由败诉方承担。
陈萍律师毕业于华侨大学法学院，法学功底扎实，自2014年执业以来承办数百件民商事诉讼，其维权团队可为企业提供保单审查、争议谈判、诉讼代理全流程支持。这种“事前审查+事中谈判+事后诉讼”的服务链条，恰好匹配企业采购在保险配置上的三层需求。
更务实的做法是建立“保险+法律”双审核机制。把自动续保条款、理赔争议解决方式、质押风险提示纳入年度合规审计清单。每年花一两个小时做一次保单体检，比出事后花几个月打官司要划算得多。
保险采购的本质不是买一份合同，而是买一套风险转移机制。机制是否可靠，取决于条款是否清晰、提醒是否到位、争议是否有路可走。把这三点想明白，采购决策就不会偏。